Deine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement
Hier erfährst du alles Interessante und Wichtige, was du über deine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement wissen musst.
Ausbildung und Beruf
Kaufleute für Digitalisierungsmanagement können in ganz verschiedenen Branchen und Abteilungen tätig sein. Vielleicht hast du dich auch schon gefragt: Welche Voraussetzungen brauche ich? Wie lange dauert die Ausbildung und welche Schwerpunkte gibt es? Wieviel verdiene ich während und nach der Ausbildung? Das und vieles mehr erfährst du hier.
Allgemeine Infos | Ablauf der Ausbildung | Inhalt der Ausbildung | Voraussetzungen | Gehalt
Was macht ein Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement?
Ein Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement ist in der Regel in Bereichen eines Unternehmens tätig, die auf Kundenkommunikation und -beziehung spezialisiert sind, z. B.
- Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen
- Auswahl und Implementierung digitaler Lösungen
- Datenschutz
- Vertragsrecht
- Change Management
- Schulung und Support
- Überwachung und Optimierung
Ein Kaufmann oder eine Kauffrau für Digitalisierungsmanagement ist eine Fachkraft, die sich mit der Integration digitaler Technologien und Prozesse in Unternehmen befasst. Die Hauptaufgabe besteht darin, die digitale Transformation innerhalb eines Unternehmens zu planen, zu koordinieren und umzusetzen. Insgesamt trägt der Kaufmann für Digitalisierungsmanagement dazu bei, die Effizienz, Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens durch die Nutzung digitaler Technologien zu verbessern. Ein Kaufmann/eine Kauffrau für Digitalisierungsmanagement kann in Unternehmen verschiedener Branchen arbeiten, darunter IT-Unternehmen, Beratungsfirmen, Industrieunternehmen, Handelsunternehmen und im öffentlichen Sektor.
Wie läuft die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement ab?
Die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement dauert in der Regel drei Jahre und erfolgt im dualen System, d.h. sie findet sowohl im Ausbildungsbetrieb als auch in der Berufsschule statt.
Während der Ausbildung durchläufst du verschiedene Abteilungen des Unternehmens, wie Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen, Recht, Support, Optimierung und Prozesse, um ein umfassendes Verständnis für Zusammenhänge im E-Commerce zu erlangen. In der Berufsschule werden Themen wie Datenaufbereitung, Softwareprojekte, Vertragsrecht und Datenverwaltung behandelt.
Im zweiten Ausbildungsjahr findet in der Regel die IHK-Abschlussprüfung Teil 1 statt, die deinen Kenntnisstand überprüft. Die IHK-Abschlussprüfung Teil 2 erfolgt am Ende deiner Ausbildung und besteht aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil. Im mündlichen Teil präsentierst du eine praktische Aufgabe aus deinem Bereich deiner Ausbildung und beantwortest Fragen dazu.
Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung kannst du in verschiedenen Branchen und Unternehmen tätig sein. Du kannst dich auch für eine Weiterbildung im Bereich IT, zum Fachwirt oder Betriebswirt entscheiden oder ein Studium machen.
Was lernst du in der Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement?
In der Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement lernst du eine Vielzahl von Fähigkeiten und Kenntnissen, die für die in diesem Beruf erforderlich sind. Hier sind einige der Hauptbereiche, die in der Ausbildung abgedeckt werden:
- Betriebswirtschaftslehre
Das Verständnis für betriebswirtschaftliche Prinzipien ist essenziell. Dazu gehören Themen wie Buchführung, Kostenrechnung, Controlling, Marketing und Unternehmensorganisation. - Digitale Technologien und Anwendungen
Du lernst verschiedene digitale Technologien und Anwendungen kennen, die in Unternehmen eingesetzt werden können. Dazu gehören beispielsweise Cloud Computing, Datenbanken, Enterprise Resource Planning (ERP)-Systeme, Customer Relationship Management (CRM)-Software und digitale Collaboration-Tools. - Digitalisierungsmanagement und Geschäftsmodelle
Die Ausbildung umfasst auch das Verständnis für verschiedene Digitalisierungsstrategien und digitale Geschäftsmodelle. Dazu gehören Themen wie E-Commerce, Online-Marketing, digitale Plattformen, digitale Transformation von Geschäftsprozessen und Innovation durch digitale Technologien. - Datenschutz und IT-Sicherheit
Angesichts der zunehmenden Bedeutung von Daten in digitalen Unternehmen ist ein Verständnis für Datenschutz und IT-Sicherheit von entscheidender Bedeutung. Die Auszubildenden lernen die relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen kennen und erhalten Einblicke in Sicherheitskonzepte und -praktiken. - Projektmanagement
Da viele Unternehmen digitale Transformationsprojekte durchführen, ist ein Verständnis für Projektmanagement in diesem Kontext unerlässlich. Die Auszubildenden lernen, Projekte zu planen, durchzuführen und zu überwachen, sowie Risiken zu managen und Ergebnisse zu evaluieren.
Welche Voraussetzungen brauche ich für eine Ausbildung zum
Kaufmann für Digitalisierungsmanagement?
Wenn du darüber nachdenkst, eine Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement zu machen, fragst du dich vielleicht, welche Voraussetzungen du dafür mitbringen solltest. Hier sind ein paar Infos dazu.
Diese Voraussetzungen sind natürlich nicht in Stein gemeißelt, sondern
können je nach Unternehmen und individuellen Bedingungen variieren.
Du solltest mindestens die mittlere Reife haben wie einen Realschulabschluss oder Abitur.
Gute Noten in Mathe, Informatik, Deutsch und Englisch sind von Vorteil, da betriebswirtschaftliche und technische Themen behandelt werden
Da die Ausbildung sich stark mit digitalen Technologien und Prozessen befasst, ist ein grundlegendes Interesse an diesem Bereich von Vorteil.
Ein gutes analytisches Denkvermögen ist hilfreich, um komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Probleme zu lösen.
Da die Ausbildung auch die Beratung und Kommunikation mit anderen Mitarbeitern oder Kunden umfasst, sind gute kommunikative Fähigkeiten wichtig.
Da viele Projekte im Rahmen der Digitalisierung im Team durchgeführt werden, ist Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft.
Du solltest mindestens die mittlere Reife haben wie einen Realschulabschluss oder Abitur.
Gute Noten in Mathe, Informatik, Deutsch und Englisch sind von Vorteil, da betriebswirtschaftliche und technische Themen behandelt werden
Da die Ausbildung sich stark mit digitalen Technologien und Prozessen befasst, ist ein grundlegendes Interesse an diesem Bereich von Vorteil.
Ein gutes analytisches Denkvermögen ist hilfreich, um komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Probleme zu lösen.
Da die Ausbildung auch die Beratung und Kommunikation mit anderen Mitarbeitern oder Kunden umfasst, sind gute kommunikative Fähigkeiten wichtig.
Da viele Projekte im Rahmen der Digitalisierung im Team durchgeführt werden, ist Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft.
Die Prüfungsvorbereitung für die
IHK-Zwischen- und Abschlussprüfung
In 2 Schritten zu deinem Prüfungserfolg!
Bei uns findest du Original IHK-Zwischen- und Abschlussprüfungen, Prüfungstrainer, E-Learning, Erfolgspakete und vieles mehr für deine erfolgreiche Prüfungsvorbereitung.
Welchen Beruf lernst du?
Für welche Prüfung lernst du?
Top-Seller für
Kaufleute für Digitalisierungsmanagement
Gehalt und Verdienst
Als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement hast du sehr gute Verdienstmöglichkeiten während und nach der Ausbildung. Das genaue Gehalt hängt von vielen Faktoren ab, zum Beispiel der Größe des Unternehmens, dem Standort und der Branche, in der du tätig bist.
Wie viele verdiene ich als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement in der Ausbildung?
Das genaue Gehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, zum Beispiel dem Bundesland, in dem du arbeitest, der Größe des Unternehmens oder der Branche, in der du tätig bist. Auch Tarifverträge können das Ausbildungsgehalt beeinflussen.
Hier findest du eine Übersicht über das durchschnittliche Gehalt für Kaufleute für Digitalisierungsmanagement in den einzelnen Ausbildungsjahren:
- im ersten Ausbildungsjahr: 950 bis 1.050 Euro brutto pro Monat
- im zweiten Ausbildungsjahr: 1.050 bis 1.100 Euro brutto pro Monat
- im dritten Ausbildungsjahr: 1.100 bis 1.300 Euro brutto pro Monat
Bitte beachte: Wie bereits erwähnt, kann das tatsächliche Gehalt von diesen Durchschnittswerten abweichen. Insbesondere Tarifverträge können das Gehalt für Kaufleute für Digitalisierungsmanagement beeinflussen. Hierbei kann es je nach Tarifvertrag zu deutlichen Gehaltsunterschieden kommen.
Zusätzlich zum Gehalt bieten viele Unternehmen ihren Auszubildenden auch Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge an.
Einstiegsgehalt und Verdienstmöglichkeiten
Nach deiner Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement steigt dein Gehalt. Dein genaues Gehalt hängt jedoch von verschiedenen Faktoren ab. Dazu zählen unter anderem die Branche, in der du arbeitest, die Größe des Unternehmens und deine Berufserfahrung.
Im Durchschnitt kannst du als Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2.700 Euro brutto pro Monat rechnen. Dies kann jedoch je nach Unternehmen und Branche variieren.
Mit steigender Berufserfahrung und Weiterbildungen können sich deine Verdienstmöglichkeiten als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement weiter verbessern. Auch die Übernahme von Führungsaufgaben oder eine Spezialisierung in einem bestimmten Bereich wie beispielsweise Qualitätsmanagement oder Datenschutz können sich positiv auf dein Gehalt auswirken.
Neben dem Gehalt gibt es auch weitere Faktoren, die Einfluss auf deine
Verdienstmöglichkeiten als
Kaufmann für Digitalisierungsmanagement haben können. So bieten
viele Unternehmen ihren Mitarbeiter*innen Zusatzleistungen wie
betriebliche Altersvorsorge oder Bonuszahlungen an.
Es ist durchaus möglich, dass du nach einigen Jahren Berufserfahrung ein Gehalt von bis zu 5.000 Euro brutto pro Monat erzielst.
Die genauen Voraussetzungen für eine Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement können von Unternehmen zu Unternehmen variieren. Im Allgemeinen werden jedoch folgende Voraussetzungen erwartet:
- Schulbildung: Du solltest mindestens die mittlere Reife haben wie einen Realschulabschluss oder Abitur.
- Gute Noten in bestimmten Fächern: Einige Unternehmen legen Wert auf gute Noten in Fächern wie Mathe, Informatik, Deutsch und Englisch, da betriebswirtschaftliche und technische Themen behandelt werden
- Interesse an Digitalisierung und Technologie: Da die Ausbildung sich stark mit digitalen Technologien und Prozessen befasst, ist ein grundlegendes Interesse an diesem Bereich von Vorteil.
- Analytisches Denkvermögen: Ein gutes analytisches Denkvermögen ist hilfreich, um komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Probleme zu lösen.
- Kommunikationsfähigkeit: Da die Ausbildung auch die Beratung und Kommunikation mit anderen Mitarbeitern oder Kunden umfasst, sind gute kommunikative Fähigkeiten wichtig.
- Teamfähigkeit: Da viele Projekte im Rahmen der Digitalisierung im Team durchgeführt werden, ist Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft.
Bitte beachte: Die genauen Voraussetzungen können je nach Unternehmen und Branche unterschiedlich sein. Es kann daher sinnvoll sein, sich im Vorfeld über die Anforderungen und Erwartungen des jeweiligen Unternehmens zu informieren.
Die Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement dauert in der Regel drei Jahre. Die Ausbildung ist dual aufgebaut, das heißt, sie findet sowohl im Betrieb als auch in der Berufsschule statt. Die praktische Ausbildung im Betrieb erfolgt dabei in verschiedenen Abteilungen, um ein breites Spektrum an Tätigkeiten für diesen Beruf kennenzulernen.
In der Berufsschule werden dir fachliche Kenntnisse vermittelt und vertieft.
In der Ausbildung
zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement
werden verschiedene kaufmännische Tätigkeiten aus den Bereichen
- Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen
- Auswahl und Implementierung digitaler Lösungen
- Datenschutz
- Vertragsrecht
- Change Management
- Schulung und Support
- Überwachung und Optimierung
vermittelt.
In der Berufsschule werden Themen wie Datenaufbereitung, Softwareprojekte, Vertragsrecht und Datenverwaltung behandelt.